MOOC pour formateurs RH
Contenu
Le MOOC OPENWORK se compose des quatre modules suivants :
- Module 1:Concepts de diversité et d’inclusion sur le lieu de travail : définition du terme « diversité et inclusion », pourquoi il est important pour le lieu de travail moderne, introduction aux stratégies de l’UE concernant l’inclusion sur le lieu de travail
- Module 2: Pratiques exemplaires pour former des équipes et des cultures organisationnelles diversifiées et inclusives : embauche axée sur la diversité et l’inclusion, mesure de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail, planification d’interventions de formation et d’encadrement
- Module 3: Compétences générales essentielles pour des équipes inclusives: leadership empathique, compétences en communication, intelligence émotionnelle
- Module 4: L’éducateur d’adultes pour le 21e siècle: compétences clés que les formateurs d’adultes doivent posséder pour servir l’éducation des adultes
Tuteurs
Dimitra Zervaki
Dimitra Zervaki Dimitra Zervaki agissant en tant qu’entrepreneur et coach d’affaires / exécutif / personnel, consulte, forme et gère les marques afin de trouver leur angle de vue, leur point de vue idéal pour l’action. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’agriculture et d’une maîtrise en administration des affaires (Executive MBA). Elle est chef de projet certifiée (Project Management Professional-PMP), ainsi que formatrice (certification de formation des formateurs) et formatrice pour adultes de l’éducation non formelle (EOPPEP). Elle a plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans l’organisation et le développement stratégique d’organisations / entreprises et de start-ups, dans le développement et la gestion de projets / programmes, dans l’organisation, le développement de matériel éducatif et la facilitation de cours de formation professionnelle et de formation des adultes dans les domaines de l’administration des affaires, du développement des affaires, de la gestion de projet, de la DEI sur le lieu de travail, du développement des compétences générales / sociales, Agri-entrepreneuriat et dans le domaine des technologies de l’information, du marketing numérique et de la formation des formateurs en utilisant également des environnements d’apprentissage en ligne. Elle a participé à des congrès nationaux et internationaux, des ateliers, des événements en tant que conférencière / formatrice et en tant que membre du comité organisateur. Elle parle anglais, allemand, français et arabe
Dimitrios Moschos
Dimitrios Moschos est titulaire d’un baccalauréat en études internationales et européennes et d’une maîtrise en études est-européennes. Il a été membre du Service allemand d’échanges universitaires (DAAD) à la Higher School of Economics, où il a suivi un module académique avancé sur le commerce international, et il a une longue expérience de travail dans divers contextes culturels. M. Moschos a travaillé comme coordinateur de l’internationalisation dans des établissements d’enseignement supérieur en Allemagne et a été tuteur et chercheur dans un centre d’excellence gréco-israélien Jean Monnet. En tant que consultant indépendant, il a participé à des projets de développement parlementaire du PNUD dans le monde entier.
