Unité 2. Question de l'étude de cas
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Question 1 of 1
1. Question
Selon le Conseil européen, pour qu'un comportement puisse être considéré comme de l'intimidation sur le lieu de travail, il doit être pratiqué de manière répétée pendant une période significativement longue, sans contact physique et avec un effet humiliant sur la personne à qui le comportement est destiné.
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