Quiz Module 3
Résumé de questionnaire
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Question 1 of 9
1. Question
Le leadership serviteur cherche à déplacer l'interaction entre la direction et le personnel vers une relation plus synergique.
ExactInexact -
Question 2 of 9
2. Question
Quand les employés perçoivent leurs dirigeants comme compatissants
ExactInexact -
Question 3 of 9
3. Question
Intendance:
ExactInexact -
Question 4 of 9
4. Question
Reconnaître et comprendre vos émotions s'appelle:
ExactInexact -
Question 5 of 9
5. Question
Être empathique signifie être d'accord avec le point de vue d'une autre personne
ExactInexact -
Question 6 of 9
6. Question
Un communicateur efficace
ExactInexact -
Question 7 of 9
7. Question
Le coaching D&I est efficace à tous les niveaux, de la haute direction aux équipes de première ligne. C'est un autre type de coaching clé sur le lieu de travail, car même les personnes très performantes peuvent parfois avoir du mal à travailler ensemble efficacement :
ExactInexact -
Question 8 of 9
8. Question
Le coaching D&I aide les gestionnaires et les membres de l'équipe à :
ExactInexact -
Question 9 of 9
9. Question
Le modèle GROW signifie
ExactInexact